Coordonnateur RH

Vous maîtrisez le recrutement de A à Z et souhaitez contribuer directement à la croissance d’une entreprise reconnue?? Rejoignez une équipe où votre expertise prendra toute sa place.
Agilus recrute pour un Coordonnateur RH dans l’industrie manufacturière à Saint-Laurent, Québec.
Nous recherchons un(e) spécialiste en acquisition de talents possédant environ trois ans d’expérience et une solide maîtrise du cycle complet de recrutement. Vous jouerez un rôle clé dans l’attraction, la sélection et l’intégration de nouveaux talents, en collaborant étroitement avec les gestionnaires. Ce poste est entièrement axé sur le recrutement et ne comporte aucune responsabilité en relations de travail.
Une journée typique:

• Passer en revue les nouvelles candidatures reçues et identifier les profils prometteurs
• Contacter les candidats présélectionnés pour des entrevues téléphoniques ou virtuelle
• Planifier et coordonner les entrevues avec les gestionnaires et les membres des équipes
• Accompagner les gestionnaires en leur fournissant des conseils ciblés sur les meilleures pratiques de recrutement
• Mettre à jour l’ATS et préparer les suivis auprès des candidats pour assurer une expérience fluide et professionnelle

Les candidats retenus auront:

• Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe
• Détenir environ 2 à 3 ans d’expérience en acquisition de talents ou en coordination RH
• Avoir une expérience concrète du cycle complet de recrutement
• Maîtriser la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
• Avoir une expérience avec un système de gestion des RH (ex. SuccessFactors, Dayforce)
• Communiquer efficacement en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
• Faire preuve de discrétion et d’intégrité dans la gestion des informations confidentielles
• Démontrer des compétences en organisation, gestion des priorités et respect des échéanciers

Rémunération totale:

• $65000.00 par année
• Subvention bien-être de 600 $ pour prendre soin de vous
• Et bien plus encore!
• 3 semaines de vacances, 5 jours flexibles, 5 jours de maladie et 1 jour flottant
• Horaire d’été pour profiter du beau temps
• Assurances médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour
• Couverture invalidité court et long terme, assurance vie et voyage

Compétences générales:

• Maintien d’un haut niveau de discrétion et d’intégrité dans la gestion des informations confidentielles
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec différents départements
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et écrite en français et en anglai
• Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Habileté à résoudre des problèmes et à prendre des décisions éclairées rapidemen
• Orientation vers les résultats et souci du détail dans toutes les tâches
• Capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution et à gérer le changement
• Esprit d’initiative et proactivité pour améliorer les processus RH

Intéressé?
Postulez en ligne dès aujourd'hui

Agilus souhaite remercier tous les candidats pour l'intérêt qu'ils portent à cette opportunité. En raison du volume de curriculum vitae que nous recevons, il se peut que nous ne puissions répondre directement qu'aux candidats sélectionnés pour une entrevue.
Nous vous encourageons à visiter régulièrement le site agilus.ca ou à vous inscrire à nos alertes par courriel à agilus.ca/Account/Register , car de nouvelles possibilités d'emploi intéressantes sont offertes chaque jour.