Comptable / Paie-maître

Expert paie et rémunération Vous maîtrisez le cycle complet de la paie et aimez évoluer dans un environnement où la rigueur, la conformité et l'amélioration continue occupent une place importante?
Agilus by Synergie recrute pour un Comptable / Technicien comptable dans une belle entreprise bien d'ici à Québec, Québec.
Nous recherchons un expert de la paie capable d'évoluer dans un environnement syndiqué complexe et de prendre en charge des paies comptant entre 300 et 600 employés. Ce rôle requiert un minimum de cinq ans d'expérience locale en traitement complet de la paie ainsi qu'une excellente maîtrise de Nethris, incluant le paramétrage et la programmation du système. Si votre expérience se limite au traitement transactionnel de la paie ou à de plus petits volumes d'employés, ce poste ne correspondra probablement pas à votre profil.
Une journée typique:

• Assurer le traitement complet de la paie pour les employés salariés et horaires;
• Vérifier l'exactitude des feuilles de temps, primes, commissions et déductions;
• Administrer les avantages sociaux, les cotisations REER/RPDB et les saisies de salaire;
• Effectuer les écritures liées à la paie et collaborer aux conciliations avec la comptabilité;
• Produire les relevés d'emploi, T4, T4A et Relevés 1;
• Gérer les remises gouvernementales et assurer la conformité aux exigences légales et fiscales;
• Produire des rapports et analyses liés à la masse salariale et aux besoins de la direction;
• Répondre aux questions des gestionnaires et des employés concernant la rémunération, les vacances et les avantages sociaux.

Exigences:

• Minimum de cinq ans d'expérience en traitement complet de la paie;
• DEC ou formation universitaire en comptabilité, administration ou ressources humaines;
• Titre SCP, PCP ou PPQ considéré comme un atout important;
• Maîtrise d'un logiciel de paie tel que Nethris ou l'équivalent;
• Très bonne connaissance de Microsoft Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et les fonctions de recherche;
• Bonne compréhension des obligations légales et fiscales liées à la paie;
• Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité à gérer des informations confidentielles et à respecter des échéanciers serrés.

Rémunération totale:

• $75000,00 - 90000,00 par année
• Cinq journées de congé maladie et accès à de la formation;
• Accès à une plateforme de soins de santé en ligne;
• Rabais employés et stationnement gratuit;
• Horaire de 40 heures par semaine avec possibilité d'ajustement à 35 heures;
• Assurance collective incluant les soins dentaires avec participation de l'employeur;
• Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur;
• Programme d'achat d'actions avec contribution de l'employeur selon certaines conditions;

Un candidat idéal possède:

• Un permis de travail ouvert, une résidence permanente ou la citoyenneté Canadienne
• Un souci du détail exceptionnel et une approche méthodique du travail
• Un esprit analytique lui permettant de résoudre efficacement des situations complexes.

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