Conseiller en acquisition de talents et médias sociaux

Tu as l’œil pour le talent et le flair pour les médias sociaux? On veut te rencontrer!
Agilus by Synergie recrute pour un Conseiller en acquisition de talents et médias sociaux dans une entreprise de comptabilité à a hybrid work environment in Montréal, .
**Temps partiel (3 jours par semaine)** Le conseiller en acquisition de talents et médias sociaux occupe un rôle clé dans la création de contenu numérique et la valorisation de la marque employeur. Créatif, autonome et doté d’un excellent sens de la communication, la personne recherchée contribuera activement à attirer les meilleurs talents grâce à une présence numérique forte et à un soutien stratégique aux activités de recrutement.
Responsabilités:

• Projets spéciaux: Soutenir diverses initiatives de développement organisationnel (intégration, rétention, sondages internes, etc.).
• Gestion des réseaux sociaux et du site Web: Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu alignée sur la culture et les valeurs du cabinet. Gérer les comptes du cabinet sur les principales plateformes (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.). Créer du contenu numérique varié : publications, vidéos, capsules, photos d’événements, etc. Assurer la cohérence entre les communications internes et externes. Contribuer à la mise à jour du site Web, notamment les actualités (nominations, changements de poste, informations pertinentes).
• Acquisition de talents: Participer aux événements de recrutement (cocktails, visites du cabinet, etc.). Contribuer au cycle complet de recrutement : présélection, entrevues, rédaction d’offres d’emploi. Contacter les talents potentiels via LinkedIn, téléphone ou autres plateformes. Développer et maintenir un bassin de candidats qualifiés par des recherches actives, du réseautage et des initiatives ciblées. Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement et des pratiques RH.

Vous devez avoir:

• Diplôme en ressources humaines, communication ou domaine connexe (atout)
• Titre CRHA (atout)
• Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Aisance avec la création de contenu et sensibilité au marketing RH

Compétences générales:

• Esprit collaboratif, créativité, proactivité et professionnalisme

Ce qu'il y a pour vous:

• $33000,00 - 36000,00 par année
• Horaire flexible et possibilité de télétravail pour favoriser la conciliation travail vie personnelle
• Horaire d’été et congés personnels
• Stationnement gratuit et accès facile
• Transport en commun à proximité
• Assurance collective modulaire adaptée à vos besoins
• Formation continue et primes (référencement, développement de clientèle)
• Allocations santé, mieux être et télétravail
• Comité social dynamique et activités variées

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